「ものづくり」の誇り
「人づくり」の情熱
Recruitment Concept 採用コンセプト
メッセージ
ものづくりを支える。
それは、人の力が生み出す価値。
私たち藤川伝導機は、ただの専門商社ではありません。
私たちが扱うのは、工場の生産ラインや機械を支える「動力の源」。それは、誰もが知る製品の裏側にあり、目に見えない存在かもしれません。
でも、もしこの小さな歯車がなかったら？
もしこの一つの部品が遅れたら？
— 生産ラインは止まり、モノづくりの現場に混乱が生じるかもしれない。
私たちの仕事は、そんな「当たり前」を守ること。
「この部品が届いたおかげで、製品が完成した」
「藤川伝導機がいるから、安心してものづくりができる」
そんな言葉をもらうたびに、私たちは自分たちの仕事が社会を支えているのだと実感します。
ただの「工場設備部品の手配先」ではない。
お客様のものづくりを共に創り、その先の社会を支える仕事。
それが、藤川伝導機の営業の誇りです。
人を育てる。
その先に、企業の未来がある。
ものづくりを支えるのは、技術だけではありません。
それを届ける「人」の力があるからこそ、価値が生まれます。
藤川伝導機では、社員一人ひとりが「育つ」環境を大切にしています。
「新人のうちから任せてもらえる。」
「上司や先輩が必ずフォローしてくれる。」
「ミスをしても、次の成長のチャンスになる。」
これは、私たちの社員が実際に語った言葉。
営業の第一線でお客様と向き合う外勤営業、
事務職として内勤で見積もりや発注の流れを支える内勤営業。
どのポジションにおいても、社員同士が支え合いながら成長していく環境があります。
入社3年目の社員が、お客様からの信頼を勝ち取り、「あなたに任せたい」と言われる。
先輩の背中を見ながら、知識や交渉力を磨き、気づけば新たな挑戦ができるようになっている。
成長のスピードは人それぞれですが、一つ確かなことは 「人が育つことで、会社が強くなる」 ということ。
私たちは、「人づくり」を通じて、未来をつくります。
あなたと、
未来のものづくりを創るために。
「営業に興味があるけど、向いているか分からない。」
「ただのルート営業じゃなく、お客様と深く関わる仕事がしたい。」
「成長しながら、社会に貢献できる仕事がしたい。」
そんな想いを持つあなたへ。
藤川伝導機には、「挑戦できる環境」があります。
そして、「支え合いながら成長できる仲間」がいます。
次の100年のものづくりを支えるのは、私たちだけではありません。
ともに成長し、ともに価値を生み出す「あなた」の力が必要です。
ここで、あなたの誇りをつくりませんか？
