“働きやすさ”と
“成長”を支える
充実した制度

Welfare 制度を知る

教育研修・福利厚生制度

社員一人ひとりが、安心して長く働けるように。
そして、自らの成長に向かって挑戦できるように。
藤川伝導機では「働く人」を支える多彩な制度を整えています。

Benefits 福利厚生 働きやすさを全面的にサポート

基本のサポート
昇給／賞与 年1回昇給、年2回賞与（昨年度実績4ヶ月）
通勤・交通費 月5万円上限で支給
各種保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金
家庭・生活支援
家族手当 配偶者：8,000円、子ども1人：2,000円
慶弔見舞金制度 結婚祝金：3万〜7万円
出産祝金：5万円
進学祝金：3万〜5万円
退職金制度 勤続3年以上
働き方の柔軟性
時短勤務制度あり
安全運転表彰あり
マイカー通勤OK（駐車場完備）※勤務地による
髪型ネイル自由
健康・交流
健康診断（年1回）
健康増進支援（手当：3,000円／月）
社員旅行慰安会（70周年：グアム／75周年：沖縄）
永年勤続表彰あり

Education 教育研修制度 人を大切にし、育てる文化

分類
新人教育 新人研修（導入教育／OJT）
若手育成 サマースクール（7月・8月／各3日間）／営業研修
スキル強化 営業アシスタント研修／メーカー派遣研修
キャリア形成 新任管理者研修／幹部研修

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